top of page

איך להעיר את שריר היצירתיות? 

סביבת עבודה מפרה למובילי שינוי WIN WIN לעובד ולארגון
במהלך 20 השנה בהם ניהלתי והובלתי את השיווק והפיתוח העסקי של מותגים וחברות מהמובילים במשק. נוכחתי לדעת, שהמקומות בהם נשארתי לאורך זמן התאפיינו ב DNA ארגוני המעודד חשיבה יצירתית וחדשנות עסקית.

ארגונים אלו אפשרו לי להניע שינויים משמעותיים, להתפתח מקצועית ואישית ולחוות סיפוק והערכה , תוך אמונה באפשרות לאתגר את הקיים ולמצוא פתרונות חדשניים. 

זו הסיבה שיצרתי את הסדנה - להעיר את שריר היצירתיות.

מי כמוכם יודע שעובדים נשארים בחברה כשהם מרגישים מוערכים, שיש להם מקום להשפיע ושהם חלק ממשהו משמעותי. עובדים מרוצים הם לא רק פרודוקטיביים יותר,
אלא הם גם השגרירים הטובים ביותר של המותג ומחזקים את המוניטין של החברה כמקום עבודה מצוין.

 

כולם מדברים על השלכות הבינה המלאכותית על עתיד התעסוקה, על כך שמשרות יעלמו ויוחלפו במערכות AI. אבל יש משהו שאני מאמינה שהבינה המלאכותית לא יכולה להחליף: מיומנויות של חשיבה יצירתית, גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות. עובדים שמסוגלים לחשוב אחרת יוצרים יותר ערך – הן לארגון והן לעצמם.

CREATIVE סדנה חוויתית, עשירה בכלים פרקטיים וקלים ליישום, לפיתוח והטמעת מיומנויות של חשיבה יצירתית  

01

בסדנה נלמד:

לא להתאהב ברעיון של עצמנו.
נקבל כלים לבחון רעיונות באופן אובייקטיבי ולשפר אותם.

בואו נתנסה! שיטה לפיתוח חשיבה יצירתית עם עוגיות אוריאו
נלמד שיטה יצירתית לפיתוח מוצרים ושירותים ומיד ננסה אותה. יהיה מגבש, מעשיר, פרקטי  וגם מתוק.  

למה חשוב לפתח חשיבה יצירתית? 
נבין את היתרונות בטיפוח היצירתיות על ההתפתחות האישית והמקצועית שלנו. 

"רגע, גם אני יכול להיות יצירתי?" – בטח שכן!
נשבור את החסמים ונראה כמה פוטנציאל יצירתי טמון בכל אחד ואחת. 

02

ירגישו יותר מחוברים לארגון והאנשים איתם עובדים
יפתחו מיומנויות של חשיבה יצירתית וגמישה יותר.

יקבלו כלים פרקטיים לפתרון בעיות מורכבות ולפיתוח רעיונות חדשים.

מה ירוויחו העובדים מהסדנה?  

03

הגברת תחושת השייכות והנאמנות של העובדים.

חיזוק המוניטין של הארגון כמקום המעודד צמיחה וחדשנות.
שיפור
ביכולות החשיבה היצירתית, פתרון הבעיות והגמישות המחשבתית של העובדים.

מה יקבל הארגון מהסדנה? 

04

הסדנה מתאימה לחברות, ארגונים ומרכזי יזמות המעוניינים להעניק לעובדים כלים בעלי ערך אישי ומקצועי, לייצר תרבות ארגונית המעודדת חשיבה יצירתית, יכולת פתרון בעיות וחשיבה מחוץ לקופסה. 

למי הסדנה מתאימה? 

05

זוהי סדנה פרונטלית, חוויתית וסופר פרקטית, שנמשכת כ 4 שעות, המשלבת בין הסברים עיוניים, דוגמאות מוחשיות ותירגול מעשי. בסיומה יצאו המשתתפים עם מיומנויות משופרות לחשיבה יצירתיות המעצימות את מובילי החדשנות בארגון. ​ 

פרטיים טכניים:

06

אתם בוודאי שואלים את עצמכם, מה מייחד את הסדנה הזו? 

הניסיון שלי לאורך השנים לימד אותי שארגון מצליח נשען על עובדים מרוצים ומעורבים. אבל מעבר לכך, למדתי שיצירתיות היא לא רק מתנה מולדת – היא שריר. שריר שניתן לפתח ולחזק, בדיוק כמו כל שריר אחר.

יצירתיות היא דרך חיים

זו היכולת לראות את העולם בדרכים חדשות, להתמודד עם אתגרים בצורה מקורית ולמצוא פתרונות חדשניים.
 

בסדנה הזו, אני לא רק אשתף אתכם בידע שלי . אני אראה לכם איך לפתח את השריר הזה  ולהפוך אותו לחלק בלתי נפרד מכם. הצטרפו לסדנה שתעיר את השריר היצירתי ותפתח לכם עולם של אפשרויות.

ובכן, למקרה שעדיין לא הכרנו...

שמי מיכל ואני אשת שיווק ופיתוח עסקי עם ניסיון עשיר מהמגזר העסקי. כיהנתי בתפקידי מפתח הן בסטארטאפים בתחומי הפוד-טק, תאגידים בינלאומיים וחברות יצרניות תעשייתיות מהגדולות והמובילות במשק (תנובה, סימילאק).
 

במהלך השנים, יזמתי, הובלתי וניהלתי בהצלחה, יחד עם צוותי מו"פ, רכש, שרשרת אספקה ומכירות, יותר מ-100 השקות של מוצרים חדשים לשוק. לצד זאת, הובלתי מהלכי מיתוג משמעותיים שהביאו לצמיחה רווחית אמיתית במכירות.
 

כיום, אני משתמשת בניסיון הרב שצברתי כדי ללוות ולייעץ לחברות בתחומים אלו, להנחות סדנאות פרקטיות ולחלוק את הידע שלי כמרצה באקדמיה ליזמות וחדשנות.

bottom of page